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Bücher Betriebsrat für Anfänger: Wissenswertes über den Betriebsrat und dessen Funktion - Mit 20 Fragen und Antworten rund um den Betriebsrat Kostenlos

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Book Title: Betriebsrat für Anfänger: Wissenswertes über den Betriebsrat und dessen Funktion - Mit 20 Fragen und Antworten rund um den Betriebsrat
Kategorie: Book
Autor: Konstantin Eger
Gebundene Ausgabe:
Verlag: 2019-01-17
Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.5
Kundenrezensionen: 14







Rückblick about Betriebsrat für Anfänger: Wissenswertes über den Betriebsrat und dessen Funktion - Mit 20 Fragen und Antworten rund um den Betriebsrat


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Wer ist in den Betriebsrat wählbar ~ In den Betriebsrat wählbar sind alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die dem Betrieb schon mindestens sechs Monate lang angehören oder als in Heimarbeit beschäftige die in der Hauptsache für den Betrieb gearbeitet haben so sagt das § 8 Betriebsverfassungsgesetz BetrVG

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Betriebsrat Was ist das Aufgaben Rechte und Pflichten ~ Der Betriebsrat ist die gewählte Vertretung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber Der Arbeitsplatz spielt ja eine wahnsinnig wichtige Rolle für uns

Aufgaben Rechte und Pflichten eines Betriebsrats ~ Der Betriebsrat ist die gewählte Vertretung der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber Der Arbeitsplatz spielt ja eine wahnsinnig wichtige Rolle für uns

Ihr Recht auf Fortbildung Schulungsanspruch für BR ~ § 37 Abs 6 BetrVG ist entscheidend in der Praxis § 37 Abs 6 BetrVG entlastet den Betriebsrat vollständig von den Kosten und Zweifeln einer Schulungsteilnahme

Praxistipps Wissenswertes Arbeitgeber und Betriebsrat ~ In Österreich haben traditionell eher größere Unternehmen einen Betriebsrat – etwa ab fünfzig bis hundert Mitarbeitern Ausschlaggebend für die Gründung eines BR können auch Spannungen mit der Geschäftsführer sein oder etwa dass einzelne Mitarbeiter sich stärker engagieren wollen

Neu im Betriebsrat Die ersten Schritte im Amt ~ Es gilt der Grundsatz Jedes Betriebsratsmitglied muss für die Zeit seiner Arbeit im Betriebsrat für die Betriebsratsarbeit finanziell so gestellt werden als wenn es während dieser Zeit normal gearbeitet hätte Lohnausfallprinzip

Kostenübernahme durch Arbeitgeber und Budgetierung ~ Der Betriebsrat ist von den Schulungskosten Seminargebühr Fahrtkosten Kosten für Unterkunft und Verpflegung freizustellen Teilzeitbeschäftigte Betriebsratsmitglieder sind von ihrer Arbeit zu befreien und Mehrarbeitsstunden sind zu vergüten die während eines Seminars nach § 37 Abs 3 in Verbindung mit § 37 Abs 6 Satz 2 BetrVG anfallen

Schulungsanspruch für EDV und PCSeminare ~ Dies bedeutet für den Betriebsrat dass er auf elektronische Informations und Kommunikationssysteme wie EMail Intranet und Internet zugreifen kann wenn diese im Betrieb vorhanden sind und allgemein genutzt werden siehe LAG Baden Württemberg vom 26091997 AiB 98521


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